Schechtl (Германия)
Немецкая компания SCHECHTL (Шехтл) ведет свою историю с момента, когда в 1932 году кузнец Йозеф Шехтл создал свой первый листогиб, которому дал свою фамилию и марку «KS1». Устройство было выполнено из двух рельсов и стальной полосы, однако, принцип работы листогибочного станка Шехтель был настолько хорош, что даже при таком простом и, казалось бы, грубом исполнении, обеспечивал высокую точность гибки листовых металлов. В 1955 году предприятие под руководством старшего из девяти сыновей Йозефа Шехтеля (тоже носящего имя Йозеф) переехало в Эдлинг, где находится до наших дней. В 1960 году компания получила государственную премию Баварии за первый листогибочный станок Шехтл серии KS. В 1986 году был создан первый листогиб Шехтл с ЧПУ. В 1988 году на промышленной выставке в Мюнхене, премией Баварии был отмечен сегментный листогибочный станок Шехтель – новое слово в производстве листогибов. Сегментные станки позволили выполнять гибку изделий, плоскости сгиба которых непараллельны друг другу. В 1996 году графическое управление ЧПУ для листогибов Шехтл патентуется и начинает широко производиться, что послужило причиной больших изменений в отрасли. 1999 год ознаменовался вручением наследнику родоначальника компании – Алоизу Шехтелю высшей награды среди жестянщиков – «золотой паяльной лампы»
Важнейшим направлением деятельности компании Шехтл является также разработка и производство оборудования для резки листовых металлов. К такому оборудованию, производимому компанией, относятся механические и электромеханические листовые ножницы, гильотины и гильотинные ножницы с различным типом привода. Производство механических гильотин Компания Schechtl начала чуть позже, чем производство листогибочных станков. Первые механизированные листовые ножницы были выпущены в 1969 году. Эта продукция является очень востребованной, благодаря заложенным много лет назад техническим принципам надежности, долговечности и простоты обслуживания.
Компания Шехтл, являясь крупным производителем листогибочных прессов и прочего оборудования для работы с листовыми материалами, и по сей день остается семейной компанией. Это дает возможность полнее использовать опыт и квалификацию сотрудников, передающуюся из поколения в поколение, а также поддерживать высокие стандарты качества и обслуживания клиентов.
